大家樂「大家開飯」計劃 捐贈萬八份軟餐助長者「同桌共膳」 藉餐飲專長推動ESG
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portion of total synergy savings derived from IT consolidation
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隨著全球低碳轉型步伐加快，以及國家「雙碳」目標持續推進，可持續發展已成為企業提升競爭力和創造長遠價值的重要方向。大灣區碳中和協會一直致力推動環境、社會及企業管治（ESG）理念的普及與實踐，促進企業將可持續發展融入業務策略及日常營運，為綠色經濟發展注入新動力。 在氣候變化、能源轉型及供應鏈重塑等趨勢下，企業面對的不僅是合規要求，更是轉型升級的重要契機。大灣區碳中和協會相信，完善的ESG管理和碳治理能力，已逐漸成為企業建立市場信譽、提升營運韌性及吸引投資的重要基礎。
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民以食為天，但對於患有咀嚼及吞嚥困難的長者，簡簡單單的一頓飯，往往充滿挑戰。面對本港人口高齡化，企業如何運用自身優勢回應社會訴求，成為實踐「環境、社會及企業管治」（ESG）的重要課題。扎根香港逾半世紀的大家樂集團，今年連續第4年推動「大家開飯」食物援助計劃，2025/26年合共撥出約320萬港元，向長者、咀嚼及吞嚥困難人士派發18,000份軟餐，展現企業與社區同行的決心 。
周大福人壽今年達成四十周年里程碑。作為周大福創建（香港股份代號：659）的全資附屬公司，並為旗下金融服務版塊的核心成員，公司秉持「開創保險新價值」的理念，將ESG全面融入企業營運中，在環境、社會及管治三大範疇均取得卓越成就，並於今年獲星島新聞集團「ESG認證計劃暨嘉許禮」2025獲得最高殊榮「ESG年度榮譽成就大獎」。
珠寶不僅象徵著永恆的價值，還與可持續發展理念息息相關。過去90年來，周生生秉持珠寶文化與價值，持續追求高技術和高品質產品，並積極創新以推動可持續發展。去年，周生生成為首家獲得科學基礎目標倡議組織（SBTi）批核近期減碳目標的大中華珠寶企業，這標誌著其在可持續發展方面的重大進展。品牌透過健全的治理架構和明確的方針，從不同範疇實施減碳方案，助企業實踐可持續發展目標，共創綠色未來。
